Correios anunciam novo plano de demissão voluntária e podem cortar até 7 mil postos em unidades que serão fechadas

Os Correios deverão iniciar nas próximas semanas uma nova fase do programa de desligamento voluntário direcionada a milhares de empregados. A iniciativa será destinada especificamente aos trabalhadores que atuam em cerca de mil unidades da empresa, entre agências e centros de carga, que estão previstas para serem encerradas durante o processo de reestruturação da estatal.

Ao contrário do programa anterior, que permitia a participação de todos os funcionários da companhia, a nova edição será restrita aos aproximadamente 7 mil empregados lotados nos locais que terão suas atividades encerradas. O prazo para adesão ao plano deverá permanecer aberto até o final deste ano.

A primeira etapa do programa de desligamento teve resultado abaixo da expectativa da direção dos Correios. Embora a meta fosse alcançar a saída voluntária de 10 mil funcionários, apenas 3.075 trabalhadores aderiram à proposta encerrada em março. Ainda assim, a empresa informou ter conseguido alcançar cerca de 45% da economia estimada, que era de R$ 1,4 bilhão.

As regras finais da nova rodada de adesão estão sendo concluídas pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest). A direção dos Correios avalia que, caso o número de funcionários interessados no desligamento voluntário não seja suficiente para atingir os objetivos definidos, outras medidas, incluindo possíveis demissões, poderão ser adotadas.

A redução de custos faz parte da estratégia da estatal para enfrentar o prejuízo de R$ 3,1 bilhões registrado no primeiro trimestre. A expectativa do governo federal é que o ajuste das despesas com pessoal, aliado à ampliação de parcerias com empresas privadas, contribua para a recuperação financeira dos Correios e permita que a companhia volte ao equilíbrio econômico até 2027.