A Casa do Trabalhador, vinculada à Secretaria de Trabalho, Turismo e Desenvolvimento Econômico (Settdec), fechou os cinco primeiros meses de 2026 com números que evidenciam sua importância para a empregabilidade em Feira de Santana. Entre janeiro e maio, o órgão realizou 12.933 atendimentos e disponibilizou 4.313 vagas de emprego para a população.
Os dados demonstram o papel estratégico da instituição na conexão entre trabalhadores em busca de oportunidades e empresas que necessitam de mão de obra qualificada. O desempenho reforça a atuação da Casa do Trabalhador como um dos principais canais de acesso ao mercado de trabalho no município.
Maio registra crescimento na oferta de vagas
No mês de maio, foram contabilizados 2.310 atendimentos e disponibilizadas 752 vagas de emprego. O resultado representa um crescimento em relação ao mês anterior, quando haviam sido ofertadas 591 oportunidades.
Outro dado que chamou atenção foi a diminuição da procura pelo seguro-desemprego durante o período. A redução pode indicar um cenário mais favorável para a manutenção dos postos de trabalho e para a geração de novas oportunidades na cidade.
Atendimentos mantêm ritmo elevado ao longo do ano
Os números mensais mostram uma demanda constante pelos serviços da Casa do Trabalhador. Em janeiro, foram registrados 2.756 atendimentos e 1.028 vagas ofertadas. Fevereiro encerrou com 2.176 atendimentos e 949 oportunidades. Já março apresentou 3.165 atendimentos e 993 vagas. Em abril, foram contabilizados 2.526 atendimentos e 591 vagas, enquanto maio fechou com 2.310 atendimentos e 752 oportunidades de trabalho.
Além da intermediação de mão de obra, a instituição também realizou 1.941 atendimentos relacionados ao seguro-desemprego, 548 encaminhamentos para cursos de qualificação profissional e 450 atendimentos voltados à Carteira de Trabalho Digital. O órgão ainda desenvolveu ações direcionadas a programas de estágio, jovem aprendiz e outros serviços de apoio ao trabalhador.
Parceria com empresas impulsiona resultados
A secretária da Settdec, Márcia Ferreira, destacou que os resultados são fruto da aproximação permanente entre o poder público e o setor produtivo. Segundo ela, a secretaria mantém contato constante com empresas dos segmentos da indústria, comércio e serviços para identificar demandas e ampliar as oportunidades de contratação.
Márcia também ressaltou que os investimentos em qualificação e capacitação profissional têm contribuído para preparar melhor os trabalhadores encaminhados às vagas disponíveis, atendendo às exigências do mercado.
Desenvolvimento econômico e inclusão profissional
Para o diretor da Casa do Trabalhador, Magno Felzemburgh, os resultados comprovam a relevância do equipamento para a economia local. Ele destacou que a atuação contínua da instituição tem ampliado o acesso da população ao mercado de trabalho e fortalecido a relação entre empresas e profissionais em busca de recolocação.
Magno também avaliou como positiva a redução na procura pelo seguro-desemprego observada em maio, considerando o indicador um reflexo favorável do cenário de empregabilidade no município.
Os números alcançados nos primeiros cinco meses de 2026 confirmam a importância da Casa do Trabalhador para o desenvolvimento econômico de Feira de Santana. Com milhares de atendimentos realizados, vagas ofertadas e ações de qualificação profissional, o órgão segue contribuindo para ampliar oportunidades, fortalecer a empregabilidade e atender às necessidades do setor produtivo local.